İhbar Süresinin Bölünerek Kullandırılması

4857 sayılı kanuna göre, İş sözleşmesi haklı nedenler bulunmadığı takdirde ancak ihbar sürelerine uyularak sona erdirilebilir. Bu yükümlülük hem işveren, hem işçi içnde geçerlidir. Dolayısıyla, işveren işçinin iş sözleşme...

25 Mart

Türkiye’de ikamet etmeyen bir kişi isteğe bağlı sigortalılık için başvurabilir mi ve isteğe bağlı sigortalılığın şartları nelerdir?

5510 sayılı Kanunun 50 nci maddesine göre, isteğe bağlı sigortalı olabilmek için Türkiye de ikamet edenler ile Türkiye’de ikamet etmekte iken sosyal güvenlik sözleşmesi imzalanmamış ülkelerdeki Türk vatandaşlarından; bu Kanun...

17 Temmuz

Yurtdışında Doğum Yapan Anne Doğum Parasını Alabilir mi?

Yurt dışında Yapılan Doğum Hakkında; Doğum yapacak olan sigortalı annenin, bu doğumu nerede hangi ülkede yaptığının tasarrufu tamamı ile kendine aittir. Kanun yönünden de çalınanın bu ücretini alması için bir engel yoktur. D...