4857 sayılı kanuna göre, İş sözleşmesi haklı nedenler bulunmadığı takdirde ancak ihbar sürelerine uyularak sona erdirilebilir. Bu yükümlülük hem işveren, hem işçi içnde geçerlidir. Dolayısıyla, işveren işçinin iş sözleşme...
Halk arasında torba yasa olarak bilinen 6552 sayılı kanun, evlerimizde temizlik ya da bakıcılık hizmeti veren kadınlarımızın sigortalılıkları ile ilgili bir takım değişiklikleri de beraberinde getiriyor. Yeni sistemle bu türlü hizme...
Site İçi AramaYazı, Video, Fotoğraf, Makale Haber Arama
