DOĞUM BORÇLANMASI

Kategorisindeki Yazılar

13 Şubat

2020 ASGARİ ÜCRET RAKAMI BELLİ OLDU

Herkesin heyecanla beklediği 2019 asgari ücret rakamı belli oldu. Buna göre 01.01.2020 tarihinden geçerli yeni asgari ücret rakamı Brüt : 2943,00 TL oldu.Net rakamı ise 2324,71 TL (Agi Hariç Rakadır.) Bekar AGİ tutarı ise 220,73 TL olara...

29 Aralık

2020 Emzirme Ödeneği Tutarı

Emzirme Ödeneği 2019 da Ne kadar? 2020 yılın Asgari ücret rakamı belirlenmesi ile birlikte, doğum yapan annelerin alacakları emzirme ödeneği merak konusu oldu. Emzirme ödeneği 2019 yılı için 180,00 TL dir. Emzirme ödeneği eğer, Anne...

27 Mart

İşten çıkışlarda emzirme ödeneği alınabilir mi?

İşten çıkışlarda emzirme ödeneği alınabilir mi? Sigortalı kadına veya sigortalı olmayan eşinin doğum yapması nedeniyle sigortalı erkeğe emzirme ödeneği verilebilmesi için, a) (4/a)lı sigortalar için doğumdan önceki bir yıl i�...

12 Mart

Rapor Parası ve Doğum Parası Hesaplama Tablosu

Yine merak edilen bir konu. Sgk dan alınan rapora karşılık ne kadar olduğunu öğrenmek mi istiyorsun linke tıklayarak tamamen güvenilir ve her zaman elinizin altında bulundurabilirsiniz.rapor parası hesaplama...

27 Ocak

DOĞUM İZNİ – ÖZEL SEKTÖR ÇALIŞAN İÇİN

DOĞUM İZNİ Doğum izni, evet çalışan kadının doğum öncesinde ve doğum sonrasında yasal hakkı olan bir uygulama. Doğumdan önceki ve sonraki dönemde toplamda 112 gün olarak belirlenmiş. Hamileliğinde sorun yaşamıyorsa rapor ile d...

8 Ocak

Doğum Parası (Emzirme Ödeneği) Rakamı

2016yılına girmemizle beraber Asgari Ücret ve Emekli Maaşı gibi Emzirme Ödeneği olarak bilinen doğum parası da zamlandı. 2015 yılında 112,00 TL olan Emzirme Ödeneği yeni yıla girmemizle beraber 122,00 TL oldu. Doğum raporu ile ...

14 Temmuz

Bağ-Kur’lu Kadınlar Doğum ve Emzirme Yardımı Alabilir mi?

Doğum Parası Alabilir mi? Daha önce yani sosyal güvenlik reformundan önce, geçici iş göremezlik ödeneği alamayan Bağ-Kur sigortalısı kadınlar da doğum yapmaları halinde geçici iş göremezlik ödeneği alabiliyorlar. 4-1/a kapsamın...

10 Temmuz

DOĞUM VE İSTİRAHAT RAPORLU İKEN İŞ YERİ KAPANIRSA RAPOR PARASI ÖDENİR Mİ?

Öncelikle yazıyı uzatmadan cevabını verelim. İş yeri kapanması durumunda, rapor alan personel aldığı bu raporun parasını 5510/18. madde ye göre alabilir. Daha önceki yazılarımızda belirttiğimiz şartları taşıması halinde, İ...

5 Temmuz

ÜCRETSİZ İZİN – DOĞUM SONRASI ÜCRETSİZ İZİN

Ücretsiz izin 4857 sayılı yasamızın sadece , 56,74,104. maddelerde anılır. Çalışan ve işveren arasındaki sözleşme gibi genel düzenleyici sözleşmeler ile bu süre daha uzun bir süre ücretsiz izin verilebilmektedir. Doğum sonrası...

1 Temmuz

emzirme ödeneği zaman alımı süresi varmı

GEÇMİŞ YILLARA AİT EMZİRME ÖDENEĞİNİ VE İKİZ DOĞUMLARDA HER ÇOCUK İÇİN ÖDENEK ALINABİLİR Mİ?

Emzirme Ödeneği, Aslında herkes doğum parası olarak biliyor. Esasen ödenek olarak alınan isimi Emzirme Ödeneği dir. Geçmiş Yıllara Ait Emzirme Ödeneği Almamışlar parasını nasıl Alabilir? Doğumdan sonra emzirme ödeneğini almamı�...

29 Haziran

EMZİRME PARASI ÖDENEĞİ PARASI NASIL ALINIR?

Emzirme Ödeneği 2016, 2016 Emzirme Ödeneği Tutarı: 122,00 TL Emzirme ödeneği alabilmek için önceden dilekçeye ihtiyaç gerekiyordu. Şu anda yapılması gerekenlerde kolaylaştı. Başvuruda artık dilekçe-belge istenmiyor. Çocuğunuzu...

28 Haziran

PART-TİME / KISMİ SÜRELİ ÇALIŞAN DOĞUM İZNİ PARASI ALABİLİR Mİ?

Öncelikle Part – Time nedir? Part-time adının bizde ki karşılığı Kısmı Süreli dir. Kısmi süreli çalışma yaşantımıza 4857 sayılı iş yasasıyla girmiş olup, işverenler bunu kendilerince uygun şekliyle kullanmış ve uygu...